近日,足协宣布限薪令,外援的身价不高于300万欧元。限薪之后,恒大这种花大钱买外援垄断中超冠军的现象,不太可能出现了。相反以后个年龄阶段做好青训的俱乐部,以后有多批次的球员为俱乐部效力,这样能让俱乐部保持更持久的战斗力,青训好了,联赛的精彩程度不会差。相反,NBA因为这个工资帽,很多冠军球队很难一直保持争冠实力。NBA是整个联盟来运营的,各队收益有一个再分配的过程,工资帽就为了保持各队实力不至于太悬殊,整个联盟更有观赏性,这足协我看也想学样搞个足球大联盟了。

在中国,足球运动从来就没有完全市场化,各级领导的“关心”才是各个俱乐部的最大动力,而那些出钱的金主更多的是有其它方面的需求而投入的,先去看看现在座在主席台上的那个人,当年去玩足球是为什么吧。青训应该足协投资搞。足协的钱从哪里来?从各个俱乐部的年收入里面抽税。或者从队员的工资中抽税。年薪一千万的,俱乐部交一百万给足协做青训费用。这笔钱的账目完全公开,谁都可以查。

限薪令之后,我有疑问,缩减开支的钱到底由谁来摊?假设某队有两个中国国家队主力,3个外援,处于联赛中上游。现在呢,工资限定方案出来了,俱乐部按以前工资水平,每年亏损达不到现在足协标准,所以现在为了留住这两名国家队主力,必须给出顶薪。就按1000万顶薪来算,外援不可能降薪,那么为了缩减开支,剩余的球员为了必须降薪,且是以按球队主力,轮换,替补三个层级分配。那么到了替补,工资势必会缩水,这缩水的比例也不会少于30%,那么替补拿的工资比以前还少,自己的实力又打不上主力,特别是豪门替补,那么为了赚钱,现在就只有转会去其他球队寻求高工资。

球队损失了这批替补,阵容深度没了,短期内青训跟不上,成绩出不了,该如何调整。是否会出现这么一个局面,主力与替补实力差距太大,一出现伤病,球队成绩就会断崖式下跌。短期内,球队想要提高成绩,就要引进高水平外援,踩着红线引进外援,然后开更高工资,高额奖金,然后缩水国内球员工资。个人感觉这条限薪令不会太久,更像是在迎合舆论的仇富心态。球员又是个吃青春饭的行业,退役了要怎么办呢。在现有的国情下,如果没有哪怕1%的可能性拿高薪,又拿什么去吸引更多人参与青训呢。

其实限薪在目前的这个时候是一个很好的机会,但是也还要有一个口子就是说如果国内球员确实通过自己的努力,具有了很强的能力,那么这些球员应该可以跳出限薪得到高薪。比如可以在国外高水平强队得到主力位置的球员,如果回国内球队可以享受外援同等待遇,就是不受限薪令的限制,这样也是鼓励球员努力提高自己能力的一个重要动力。